Arbeitgeber Kreissparkasse Steinfurt
Arbeitgeber Kreissparkasse Steinfurt
Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die Kreissparkasse Steinfurt interessante, vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben.
Kreissparkasse Steinfurt – ein attraktiver Arbeitgeber
Über 730 Menschen aus dem gesamten Kreis Steinfurt und dem Münsterland arbeiten bei der Kreissparkasse Steinfurt. Als Kundenberater im Privat- und Firmenkundenbereich, in den Immobilien-Centern aber auch in vielen internen Bereichen wie zum Beispiel der Internen Revision, dem Vorstandsstab, dem Bereich Organisation oder auch ServiceMarkt.
Wir bieten eine große Vielfalt und einen Job, der viel Freude bereitet.
Viele Angebote und Vorteile für Mitarbeiter zum genießen
Individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Teilzeitarbeit
- Telearbeit
- Altersteilzeitarbeit
Ansprechende Arbeitsumgebung
- Moderne Räume
- Hochwertige Ausstattung
- Lockerer Desscode "Business Casual"
- Diverse Getränke for free
Vereinsangebote für Mitarbeiter
- Betriebssportgemeinschaften:
Fußball, Basketball, Boule, Aerobic...
- Betriebsband: "S-Rockt"
Angebote aus dem Gesundheitsmanagement
- Interne Ansprechpartner: Gesundheitsberaterin
- Externe Ansprechpartnerin: Dipl. Soz. Päd. Supervision, Sozialtherapeutin, Psychotherapie, Lehrsupervisorin
- Präventionsmaßnahmen zu den Themen: Ernährung, Entspannung und Bewegung
Unterstützung für Beschäftige mit pflegebedürftiger Angehörigen
- Informationsangebote
- Pflegelotsin
- Freistellung zur Pflege
Für Beschäftigte während der Elternzeit
- Informationsgespräch zu Beginn der Schutzfrist
- Regelmäßige Treffen im Kreis der Mütter/Väter
- Teilnahmemöglichkeit an Fortbildungsveranstaltungen
- Teilnahmemöglichkeit an Angeboten aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Überblick
Die Sparkasse – herrlich normal
Die Welt ist voller Superstars. Alle wollen hoch hinaus. Immer besser als die anderen sein. Darüber schmunzelt man bei den Sparkassen nur. Denn bei den Sparkassen findet man Menschen, die zu geerdet sind, um abzuheben. Menschen, die Spaß am Leben haben, weil sie mit beiden Beinen darin stehen.
Verstand mit Herz
Das Erfolgsrezept am Arbeitsplatz: Verstand mit Herz und mit Humor. Das ist wichtig, denn die Mitarbeiter der Sparkassen leisten eine Menge, kennen hohe Anforderungen und klare Regeln. Ausgleich finden sie im Miteinander.
Bei den Sparkassen herrscht gute Stimmung. Munter, lebendig, ungezwungen. Man kennt und schätzt sich, auch im Privaten. Der Grund: Man lebt seine Arbeit. Wer diesen Job hier nur als Job betrachtet, der passt nicht in die Welt der Sparkassen.
Sich freidenken
Eine Sparkasse ist eine Sparkasse und keine Bank. Die Sparkassen wollen es den Menschen einfach machen, ihr Leben besser zu gestalten.
Damit das gelingt, muss man sich freidenken. Mit Herz statt nur mit Hirn entscheiden. Verantwortung nicht nur auf völlig gesicherter Basis übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich noch mehr zutrauen und auch über Hierarchien hinweg einmischen. Spielräume erkennen und sie ausschöpfen. Für die Kunden, für die Sparkasse und für sich selbst.
Mitarbeiter
Die Sparkasse – Ihr Arbeitgeber
Ohne Schnickschnack oder Blendwerk. Könner ohne Arroganz, Stars ganz ohne Starallüren. Genau das ist es, was die Arbeit der Sparkassen und die Menschen dort so wohltuend besonders macht: Die Sparkassen sind herrlich normal – zum Glück.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die erfolgreich und erfüllt arbeiten wollen,
- die geerdet sind,
- denen Statussymbole nicht so wichtig sind.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die ohne Ellenbogen arbeiten wollen,
- die im Miteinander mehr sehen als nur gute Zusammenarbeit,
- denen Spaß bei der Arbeit wichtig ist.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die einen Standpunkt vertreten,
- die auch ohne 100-prozentige Absicherung entscheiden,
- die ihr Handeln auch kritisch hinterfragen.
Weiterbildung
Antworten auf Ihre Fragen
Ganz gleich, ob direkt nach der Ausbildung oder nach einigen Jahren im Job: Als Mitarbeiter der Sparkasse steht Ihnen das umfassende Aus- und Weiterbildungssystem der Sparkassen-Finanzgruppe offen, um Sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Inhalte der Weiterbildungen sind zum Beispiel:
- Management und Führung
- Neue Techniken und Kommunikationsmittel
- Produktinnovationen und Zukunftsthemen
- Neue rechtliche Rahmenbedingungen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Veränderte ökonomische und gesellschaftliche Verhältnisse
Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet ein eigenes, breit aufgestelltes Aus- und Weiterbildungsangebot. Dieses findet auf drei Ebenen statt: in der Sparkasse vor Ort, in elf regionalen Sparkassenakademien, an der Management-Akademie sowie an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe – University of Applied Sciences in Bonn.
Die regionalen Akademien und die Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe bieten für alle Zielgruppen zeitgemäße und passgenaue Qualifizierungen und Abschlüsse an. Die Angebote erstrecken sich von rein bankfachlichen Themen über maßgebliche aufsichtsrechtliche Vorschriften bis hin zur Stärkung der Sozialkompetenzen der Mitarbeiter. Damit Ihr Wissen stets aktuell bleibt, verfügt die Sparkassen-Finanzgruppe über ein eigenes Qualitätssicherungssystem durch Zertifizierung einiger Lehrgänge.
Wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, besteht die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren.
Am Lehrinstitut der Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe werden bewährte und überdurchschnittlich leistungsfähige Mitarbeiter im Studiengang zur/zum diplomierten Sparkassenbetriebswirt/in auf die Übernahme von Führungspositionen vorbereitet.
Wenn Sie den Abschluss „diplomierte(r) Sparkassenbetriebswirt/in“ in der Tasche bzw. Ihr Bachelor-Studium erfolgreich absolviert haben, können Sie sich für ein MBA-Programm anmelden. Dadurch erlangen Sie den staatlich anerkannten Abschluss "Master of Business Administration". Das berufsbegleitende Masterstudium findet in Bonn statt.
Als Alternative zur Übernahme von Führungsaufgaben stehen Ihnen in der Sparkassen-Finanzgruppe vielfältige Möglichkeiten offen, sich als Spezialist in verschiedenen Bereichen zu qualifizieren. Hierfür bieten die Akademien Lehrgänge an, die über mehrere Wochen laufen.
Sie werden unter anderem in folgenden Bereichen qualifiziert:
- Wertpapier- und Vermögensberatung
- Kreditgeschäft
- Medialer Vertrieb
- Controlling
- Auslandsgeschäft
- Verkaufstraining
- Marketing
- Betriebsorganisation
- Personalwirtschaft
- Revision
